icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Белоярское время
10:05
Суббота, 21 Сентября
Рекламный баннер 990x90px top

Прокуратура Центрального района г. Читы провела проверку по публикации в сетевом издании Чита.Ру о возможном нарушении трудовых прав сотрудников публичного акционерного общества Территориальная генерирующая компания 14

10:46 21.08.2023 16+
Прокуратура Центрального района г. Читы провела проверку по публикации в сетевом издании Чита.Ру о возможном нарушении трудовых прав сотрудников публичного акционерного общества «Территориальная генерирующая компания № 14», которых вынуждают выходить в неоплачиваемый отпуск один день в неделю.

В ходе проверки доводы публикации не нашли свое подтверждение, фактов принудительного направления работников в отпуск без сохранения заработной платы не установлено.

Всего в филиалах ПАО «ТГК-14», расположенных на территории Забайкальского края, численность сотрудников составляет 2325 человек, из которых 1570 работают в режиме пятидневной недели продолжительностью 40 часов, 755 – с двухсменным графиком работы, данные графики соответствует требованиям трудового законодательства.

Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работникам в случае необходимости по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению с изданием соответствующего приказа.

Привлечение к сверхурочным работам ремонтного персонала осуществляется при необходимости завершения работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Данные работы оформляются приказами с письменным согласием работника и по согласованию с профсоюзами.

Сотрудниками прокуратуры проведен выборочный опрос работников различных подразделений общества, в ходе которого работники указали на добровольный порядок написания заявлений для предоставления отпуска без сохранения заработной платы, обосновывая их личной потребностью, информацию о снижении премий из-за превышения числа переработок не подтверждали.

Прокуратура разъясняет работникам право на обращение в уполномоченный орган – Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае либо в органы прокуратуры в случае нарушения трудовых прав.



506

Оставить сообщение: