Забайкальский краевой суд рассмотрел апелляционное представление прокуратуры на приговор Краснокаменского городского суда в отношении 37-летнего жителя Краснокаменска в
	
						
			09:57 29.10.2025 16+
		
	
	
	Забайкальский краевой суд рассмотрел апелляционное представление прокуратуры на приговор Краснокаменского городского суда в отношении 37-летнего жителя Краснокаменска в связи с несправедливостью приговора вследствие его чрезмерной мягкости. 
 
В августе 2025 года суд первой инстанции признал его виновным по ч. 1 ст. 111 УК РФ (умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, опасного для жизни человека) и приговорил к 2,5 годам лишения свободы, которые заменил наказанием в виде принудительных работ на тот же срок с удержанием 10 % из заработной платы в доход государства. 
 
Суд установил, что в октябре 2024 года в ночное время на улице Краснокаменска мужчина из неприязни к своему знакомому, вызванной оскорблениями по телефону, нанес множественные удары руками и ногами по голове и лицу потерпевшего, причинив тяжкий вред здоровью. 
 
По мнению прокуратуры, замена наказания на принудительные работы противоречит требованиям уголовного закона, поскольку санкцией ч. 1 ст. 111 УК РФ предусмотрено безальтернативное наказание в виде лишения свободы. Кроме того, характер и степень общественной опасности содеянного, личность осужденного, который ранее неоднократно привлекался к уголовной ответственности, со стороны правоохранительных органов характеризуется посредственно, указывают на невозможность достижения целей наказания и исправление осужденного без направления для отбывания в исправительное учреждение. 
 
Забайкальский краевой суд в соответствии с позицией государственного обвинения приговор изменил, усилил наказание, исключив указание о замене лишения свободы на принудительные работы, направив осужденного для его отбывания в исправительную колонию общего режима. 
 
Приговор вступил в законную силу.
#прокуратура #Забайкалье #Краснокаменск #суд #насилие
		
	
		
		
	
	
				
		
						
									
	
	
	
					
		
	
	
 
										
					
					
					
					
					
				
Оставить сообщение: